GL EFECTIVIDAD
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Efectividad Organizacional

Gestión del Conocimiento

Desarrollo de RRHH

Gestión del Conocimiento

Como activo esencial, el Conocimiento merece ser capturado, desarrollado, compartido y aplicado inteligentemente.

Y aprendemos a hacerlo, mediante procesos organizacionales y personales.

En lo organizacional proveemos soluciones para la Identificación, Calificación, Accesibilidad y Evaluación del conocimiento aplicado.

Y en lo individual, exploramos y hacemos accionables el desarrollo de los modelos mentales, sistemas perceptivos, lingüísticos, intelectuales y emocionales que hacen al saber de la organización.


Brindamos asesoría, herramientas y entrenamiento sobre:

  • Proceso de desarrollo del conocimiento (científico, individual, social).
  • La gestión del conocimiento en la Cía.
  • Captura y documentación de prácticas. Inventario de conocimientos.
  • La inteligencia competitiva.
  • Organizaciones que aprenden. La dinámica del pensamiento complejo, modelos mentales, conocimiento y comunicación.
  • Capital intelectual: evaluación y aplicación a los resultados.

Ofrecemos los programas y soluciones de Belly Knowledge Management International.














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Actualizado: 2011-06-21 9:12 AM Webmaster