Gestión del Conocimiento Desarrollo de RRHH |
Gestión del ConocimientoComo activo esencial, el Conocimiento merece ser capturado, desarrollado, compartido y aplicado inteligentemente. Y aprendemos a hacerlo, mediante procesos organizacionales y personales. En lo organizacional proveemos soluciones para la Identificación, Calificación, Accesibilidad y Evaluación del conocimiento aplicado. Y en lo individual, exploramos y hacemos accionables el desarrollo de los modelos mentales, sistemas perceptivos, lingüísticos, intelectuales y emocionales que hacen al saber de la organización.
Ofrecemos los programas y soluciones de Belly Knowledge Management International. |